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面试时面试官问为什么选择链家地产,不选择麦田地产

面试官主要是问你链家与其他中介公司的区别，可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。

说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。

而对于选择这个公司的理由，可以简单概括一下对公司文化发展的理解，并表示自己入职的诚意与期待。

扩展资料：

面试时的心理调整：

1，从容不迫，不卑不亢。

机会是留给有准备的人的，预先对面试的企业文化，项目，产品进行了解，针对性制作简历与面试话术，面试时才会做到从容不迫。

2，自我调整，多跟别人交流

在面试失意的时候，我们切勿自我封闭，否定自己。多与身边朋友，亲人和相关有经验的人士进行交流，找出问题，解决问题才是自我调整的关键。

应届毕业生去链家做销售有没有发展潜力？你怎么看？

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1.这个房地产行业绝对有潜力。从中国目前为什么选择链家的城镇化发展进程来看，2019年中国城镇化率只有44.38%，中国城镇化水平不高。在欧美，两千多年来一直存在逆城市化现象。我们现在是一个发展较早为什么选择链家的城市，链家一定会对城市房地产的发展起到促进作用。目前我国农村户籍管理比较严格，很难把你的城市户口转为农村户口。农村有一亿多人流入城市，城市人多了，回不去农村了，活着是人的基本需求。

2.随着收入水平的提高，人们追求更好的居住、教育和医疗环境。之所以会有学区房，公园房，商圈房，除了所谓的投机，他们还是受需求规律的刺激。看，贝壳上市了。曾经说过绝不踏入房地产行业的马云也踏入了房地产行业。你从事链家房地产行业，基本看销售。企业都是为了盈利，没有盈利救不能发展。虽然链家的销售工作看起来比较简单，没有什么高科技含量，但其实我对你接下来的发展有更高的想法，会为你打下很好的基础。当然销售工作做的好，收入也很不错。如果你年轻的时候能赚很多钱，那你以后创业或者有其他想法就更容易了。

3.当然，如果你真的选择了销售工作，这样一个看似没有技术含量的简单销售工作，在这个过程中，你要不断提高自己的认知，学习新知识、新思想、新观点，而不仅仅是做销售。有了成绩，有了一点收入，就沾沾自喜，觉得自己很了不起，其实是害了自己。以上就是对应届毕业生去链家做销售有没有发展潜力，你怎么看这个问题的解答。

应届毕业生去链家工作怎么样?

应届本科毕业生为什么选择链家，链家开出5000+1000的薪资为什么选择链家，这其实只吸引你的去的，只有前三个月的第一个月是真实的无责任底薪，后面需要考核，而且他们所说50%的提成根本没有50%，真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3，只要拿他们所说50%的提成，就没有底薪了，这时候，你全靠业绩。

做了10000业绩，实际拿不到3000，因为你为了能开单，你会不断地买贝壳币，买流量包，一个贝壳币一块，一个月需要花500-1000。

加上你吃饭1500加上你租房1500，你能剩多少自己想。第二个月就没有无责底薪，需要考核业绩，开单，这个行业也有赚钱的，就是运气好做的就久能不断开买卖单的人，一个月2单买卖就行。其他的租赁一个月一单等死，一个月两单吃土，一个月三单勉强渡日。

如果你市场营销方面比较强可以试试不过销售行业人员流动性很大厉害的都留下来了挣到钱了其实现在工作都不容易，就是看你喜不喜欢这个行业，或者适不适合这个职位吧。

为什么选择链家我是几年前来北京的，想从事房地产行业。因为链家的店面很多，决定选择链家。刚入职的我可以说是什么都不懂的，看到了老员工干的游刃有余，自己还是拿底薪，干着急。

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